內容詳情
今年初,REI,這個全美最大的戶外零售商推出全新子品牌Evrgrn——定位于舒適休閑的戶外社交生活領域,而其背后的主導者,是一名在REI工作已達18年的女性管理者—Susan Viscon,她最近還剛剛當選美國戶外行業女性聯盟的董事會成員。她擅長營銷,又一直致力于推動女性參與到戶外行業的發展中。
>>作為美國最大的戶外用品零售商,今天在線銷售約占REI總銷售額的四分之一,這如何影響了你們的營銷策略?
隨著互聯網的發展,消費者不僅可以從REI網站購買到所需的戶外用品,而且可以體驗更為豐富的內容和服務。一個偉大的零售商會清楚的認識到,在他們網站不能僅靠產品的價格和參數吸引和維持客戶忠誠度。人們想要與品牌有更多的連接。偉大的零售商會為它的顧客們提供與可以交流和分享的平臺、社區,聊戶外運動,分享他們共同感興趣的事情。
>> 隨著人們消費習慣的改變,REI如何處理庫存?
我們相信我們露營、徒步、攀登以及技術類鞋服等核心系列的在線分類都在擴大——向消費者們提供更多款式、顏色和型號。今年2月份開始我們的網站可以銷售我們全部供應鏈內的產品。通過清13號徒步靴庫存我們實現了令人難以置信的增長,同時也發現了在線消費者對產品的真正需求。
>>今年早些時候REI發布了全新子品牌Evrgrn,是什么讓你決定在已有REI同名品牌的前提下又推出了這個新品牌?
過去的一年里,我們一直在修正品牌的發展方向,為我們每個自有品牌打造獨特的定位。
對REI品牌來講,我們要確保它始終聚焦于產品的功能性,這也是我們作為零售商關注的核心。在這個目標下,我們已開始梳理它的產品系列,不斷提升品牌的功能性,這將在我們REI 2016春夏產品中得到有力證明。
但當我們創立Evrgrn這個品牌時,我們希望它能傳遞出對戶外一些不同的理解。Evrgrn的產品不提極限環境中的功能表現,而更多的是關于更社會化的戶外生活 ,離家更近。這些產品依舊有功能性,但滿足的是不同的消費者的需求。
>>戶外行業為了留住和吸引更多的女消費者、女雇員和女管理者,需更多關注哪里?
我在REI一部分工作就是圍繞女性領導開展。在我們早期的討論中,我們就確認該工作需要一個全面系統的方式,而不僅僅是一個項目而已:
我們的品牌:確保我們的故事、創造努力及溝通都是具有包容性的
我們的體驗:提供專業的、適合女性的、能體現女性魅力的產品
我們的雇員:通過我們的指引領導,體現女性在活動中的地位和作用
我們的產品:提供多系列女性專有產品,創新,體現多樣性
>>過去10年來,REI銷售上有明顯的性別變化嗎?
REI是最早專門針對女性推出產品的商家之一。我們與我們的核心供應商一起制定策略,并向他們承諾只要他們生產我們便會購買。同時,我們大膽的給女性產品與男性產品一樣的展示空間,雖然當時銷量還很小,我們還是這么做了,并引起了強烈的反響。
在我們的店鋪中,一些女性款式往往是最暢銷的,而且過去4年來,我們發現我們男女產品業務發展不相上下,而且我們會員中女性會員所占比例大幅增長。10年前市場上的女性戶外產品真的是寥寥無幾,而現在取得了驚人的發展。作為女性戶外從業者,很驕傲看到這些
上一篇:車旅戶外需求旺盛 品牌商嘗試全產業鏈產品體系
下一篇:智能旅游商業平臺Adara獲得2300萬美元融資